当社では、利用者様はもちろんの事、介護という、一言では語れない大事な職を担う介護スタッフの心を大切にすべきと考えています。
「心のケア」「生きがいのお手伝い」という当社のコンセプトは、利用者様・スタッフの双方に当てはまるべきだと考えます。
利用者様と楽しく、仲間たちと楽しく、そんな仕事のできる方を、私たちは大事にします。
★令和6年6月より、処遇改善加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅱを取得(事業所別)
入職促進に向けた取組み：法人や事業所の経営理念やケア方針、その施策や仕組みなどの明確化
資質向上やキャリアップ：働きながらより専門性の高い資格を取得するための支援を行う
両立支援、多様な働き方：職員事情に応じた勤務シフトの作成、非正規から正規職員への転換等
身体心身の健康管理：負担軽減のための技術支援、介護ロボットやリフト等の機器導入
生産性向上の業務改善：高齢者の活躍(介護技術以外の業務)等による役割分担の明確化
やりがい・働きがい：職場内コミュニケーションの円滑化、勤務環境やケア内容の改善
| 職務内容 | わいわい豊夢(看護小規模多機能)と 元気訪問看護ステーションの看護業務 |
| 必要資格 | 看護師資格 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日等 | 土日 シフト制 年間110日 |
| 正社員 | 350,000～380,000万 オンコール手当 3,000円/日(別途) |
| パート | 准看護師 1,800円 正看護師 1,900円～2,000円 |
| 手当等 | 資格手当 5,000円～10,000円 |
| 職務内容 | わいわい豊夢(看護小規模多機能)の介護業務 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修課程修了者以上 無資格は応相談（資格取得支援あり） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日等 | 週休2日 シフト制 年間110日 |
| 正社員 | 231,000円～281,000円 夜勤手当 5,500円/日(別途支給) |
| パート | 1,050円～1,250円/h |
夜勤パート |
ショートステイ5人の夜勤 20,200円～20,900円/回 |
| 手当等 | 資格手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 4,000円～10,000円 ベースアップ手当 2,000円～5,000円 |
| 職務内容 | 認知症対応型グループホームの ケアマネジャー業務＋介護業務 |
| 必要資格 | ケアマネージャー資格 |
| 勤務時間 | ケアマネージャー（シフト制） ①9：00～18：00 ②7：00～16：00(早) ③11：00～20：00(遅) ④17：30～翌9：30(夜勤) |
| ケアマネ | 260,000円～280,000円 夜勤手当 5,700円/日 |
| 職務内容 | 定期巡回サービスの 提供責任者と介護職員 |
| 必要資格 | 介護福祉士 普通運転免許 |
| 勤務時間 | 基本 9：00～18：00 状況に応じて早遅あり |
| 休日等 | シフト制 年間110日 |
| 責任者 | 275,000円～295,000円 オンコール手当 2,000円/回 |
介護職員 |
245,000円～275,000円 オンコール手当 2,000円/回 |
当社での勤務にご興味のある方は、下記のフォームまたはお電話でご連絡くだい。
下記フォームからの送信に関してはこちらからご連絡させていただきます。
退職者の方への実務経験証明書の発行について
実務経験証明書 |
1,650円(税込) |
従事日数内訳証明書 |
1,650円(税込) |
実務経験証明書 介護福祉士試験の |
1,650円(税込) |